扩大两个覆盖，延伸工作触觉。主动适应体制、产业布局、行业分工、流向等新变化，因地制宜、灵活多样地推进党组织设置，努力扩大党的基层组织在农村、社区、非公有制经济组织、社会组织、农民专业合作社、专业协会、产业链、外出经商务工人员相对集中点的覆盖面。同时给指导、给资源，提高党的工作辐射力、影响力，统筹推进党组织“有形”覆盖和党的工作“有效”覆盖。通过扩大覆盖面，不断延伸党组织工作触角，建立完善流动登记、联系、定期报告等制度，使人人都在组织。

创新活动载体，激发内在活力。注重让流动在参加选举、监督具体实践中，加深对行使、履行义务意义、径和方式的认识。要按照“人性化”、“亲情化”和“业余、小型、务实”的原则，开展生动活泼、富有吸引力的主题活动，增强党组织对流动的凝聚力和向心力。对不能及时参加活动的流动，要通过寄、发资料、邮电教片、在网上设立党课课堂等形式，流动定期过组织生活。

运用信息手段，增强工作实效。充分利用现代信息技术手段和统计，建立和完善流动信息库，建立流出地与流入地双向信息交流机制，实现流动信息资源共享。进一步整合提升网络管理服务能力，有选择地在网上发布政策理论、通知通告，传输音频、视频资料，把流动管理服务网站打造成集培训、、沟通、普法于一体的多功能信息化服务平台。

强化教育引导，促进在党为党。“不拘形式、讲求实效，业余为主、方便”的原则，强化流动教育培训，着力提升党性和能力素质。结合流动从业特点，提供“菜单式”培训服务，集中开展实用技术、行业规范、职业礼仪等知识技能培训，在帮助流动提升就业创业能力的同时，增强党组织的凝聚力、向心力。针对流动接受教育培训时间短、不系统，尤其缺乏严格的党性教育、党性锻炼的实际，加强、党史、党的基本知识、义务的教育培训，强化流动意识和义务认知，积极发挥先锋模范作用。

拓展服务内涵，提升服务水平。强化基层党组织服务职能，完善流动服务中心(站、点)建设，进一步创新组织设置、拓展服务内容、提高服务能力、丰富服务载体，积极创造条件，帮助流动解决实际困难和问题。通过寻找流动、结转组织关系、政策法规咨询、帮助推荐就业、权益、组织教育培训等，寓管理于服务中，做到流动到哪里，党组织的教育、管理和服务就到哪里。